事務スタッフの仕事を可視化し定量化することで受身型だった社員も目標達成意識をもち、主体的に業務へ取り組むように変化してきました。
それによって、品質の向上が実現し社員が仕事への誇りを感じることに繋がっています。
この好循環が続くよう、管理職はメンバーの成長を応援するマネジメントを心掛けています。
本セミナーでは、そんな現役管理職から事例をもとにお伝えします。
社内メンター制度発足当時より、メンターとしてこれまで150回以上の面談を実施!
コミュニケーションの課題解決ツールである「DiSC理論」をメンター面談、現場マネジメントに日々活かしメンター希望者社内No.1の実績を持つ、社内メンター制度運営の先駆者。
2018年に最年少・最短で、社内最大規模の組織のリーダーを任される実力は、上司も部下も頼る参謀役。
グループ随一の育成担当経験から育成におけるコミュニケーションの重要性を常に発信し続けている。
日程 | ①2020年9月26日(土) |
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講座時間(受付時間) | 13:30~15:30(ログイン開始:13:00~) |
参加料金 | 30,000円(税込33,000円)/1名様 |
受講に際して | ●オンライン会議システム zoomを利用して実施いたします。 |
キャンセルポリシー | ●ご参加を取り消される場合は、参加予定日の3営業日前17:00までに下記申し込み担当者までご連絡ください。それ以降のお取り消しの場合はキャンセル料として参加料の50%、当日のキャンセル及び無断欠席の場合は100%キャンセル料として申し受けますのでご注意ください。 |
会場 | 日付 | 時間 | |
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WEB開催
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2020年9月26日(土) | 13:30~15:30(ログイン開始:13:00~) | |
WEB開催
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2020年10月20日(火) | 13:30~15:30(ログイン開始:13:00~) |
担当:村上(ムラカミ)・宮前(ミヤマエ)